24-40 UUR
Vind jij het leuk om nieuwe medewerkers te werven? Ben jij degene die houdt van contacten leggen? En word jij blij van het behouden van mensen? Dan maken we graag kennis met je! Wij zoeken een collega die voor ons het juiste talent binnen haalt voor Bordan en haar 3 merken; Xelio, Zaakkracht en Koers!i. Jij bepaalt samen met het management welke collega’s we zoeken en maakt het juiste wervingsprofiel. Je bedenkt (social media) campagnes die bij onze doelgroep aansluiten met ideeën die out-of-the box zijn. Ook voer jij de kennismakingsgesprekken en blijf je de vacatures actief onder de aandacht brengen. Onder studenten bouw jij een stevig netwerk op en je blijft na de opleiding met hen in contact.
Wat bieden wij je?
– Naast je salaris kan jij je werktijd zelf indelen en gedeeltelijk vanuit huis werken
– Ook aan je vakantie is gedacht, je krijgt minimaal 31 dagen vrij
– Het leuke interne traject ”Weet wat Kan” volg je natuurlijk ook eerst zelf.
– Een gave visual waarin jouw persoonlijke ontwikkeling zichtbaar is
– Een stem om ons kantoor nog beter en leuker te maken
– Geen overwerkcultuur
– Een goede werk goede werk en privé balans, zo zijn er feestjes en is er de mogelijkheid om samen te sporten.
Wat vragen wij van je?
– Je bent makkelijk benaderbaar, je kunt goed netwerken en bouwt aan langdurige relaties met (potentiële) collega’s.
– Je kunt snel schakelen op verschillende niveaus, je weet positief kritisch door te vragen en je mening te geven.
– Je hebt een HRM diploma op hbo-niveau en bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar.
Wil jij meer informatie of gelijk solliciteren? Bel dan naar 0548 54 04 50 en vraag naar Kim. Mailen kan ook; HRM@bordan.nl
Neem contact op met HRM
Bekijk het overzicht van al onze vacatures